CDD - Contrôleur de Gestion H/F

Le Groupe Arrive comprend EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile et Parkopedia…Présent dans plus de 90 pays et 20 000 villes, nous accompagnons nos clients et nos communautés vers un avenir meilleur et des villes plus agréables à vivre dans le but de transformer la mobilité urbaine et de simplifier le stationnement.

Ensemble, nous rendons les villes plus agréables à vivre. Rejoignez-nous!

Le poste 

Au sein du Département Finance, votre rôle consistera à venir en support à l’équipe et à s’assurer de la mise en place des règles du Groupe dans le but de créer un « PNL » global du Service Client.

Les missions

• Création du compte de résultat du Service Client (PNL),

• Application des règles pour la cloture, budget et prévisions,

• Aiguiller toutes les régions,

• Mettre en exécution les règles Groupe sur le périmètre France

• S’assurer de la bonne mise en pratique des règles dans les filiales et différents pays,

• Participation aux réunions de l’équipe,

• Consolidation les résultats mensuels,

• Analyses et explications des écarts mensuels,

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les contrôleurs locaux, votre futur responsable ainsi que votre N+2, le Responsable du Service Client Monde.

Votre profil

• Etre diplômé(e) d’un Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit, 

• Avoir un niveau avancé ou bilingue en Anglais,

• Disposer de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans ce type de métier,

• Une 1ere expérience professionnelle dans la finance est recommandée,

• Avoir un gout prononcé pour les chiffres et une bonne compréhension des enjeux opérationnels,

• Maitriser Excel (tableaux croisés dynamiques, formules),

• Savoir structurer, analyser, alerter et proposer des solutions concrètes,

• Qualités requises : la prise d’initiatives, la rigueur, le dynamisme, la pédagogie et la proactivité

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée d’un an à Besançon.

Etapes de notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à un entretien en visio avec le/la Chargé(e) de Recrutement - une partie de l'entretien sera en Anglais. Après évaluation, les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un entretien avec le/la Manager.